19 правил, которые должна соблюдать няня

Эмили Пост — Правила этикета для няни

Няни и девушки, живущие в доме. Добрая и отзывчивая няня или девушка, постоянно живущая в семье на полном пансионе и оказывающая услуги по хозяйству и уходу за детьми, на которую можно положиться в любых жизненных обстоятельствах, нередко является самым надежным помощником хозяев даже в том случае, если в доме есть и другая прислуга.

Ведь именно от нее зависит здоровье, безопасность, воспитание и счастье ваших детей. Поэтому очень важно брать на подобную работу только тех людей, которые имеют самые лучшие рекомендации, либо тех, кого вам порекомендуют в агентстве, имеющем заслуженную репутацию.

Вы, конечно, можете дать соответствующее объявление в газету или наклеить его на доске объявлений в церкви либо у входа в какую-нибудь общественную организацию, но если кто-то на него и отзовется, не следует доверять представленным этим человеком письменным рекомендациям.

Вам лично нужно будет переговорить с предыдущими работодателями этой женщины или девушки, а также предметно побеседовать с ней самой. Выясните у нее причины, по которым она оставила предыдущую работу, ее планы на будущее, спросите, как долго она собирается работать няней.

Познакомьте ее с вашими детьми и, если представится возможность, оставьте ее с ними на непродолжительное время, чтобы выяснить, насколько она понравилась им.

Расспросите ее о том, как она собирается поступать в чрезвычайных ситуациях, что она думает о дисциплине, есть ли у нее собственные дети.

Некоторые няни и девушки, присматривающие за детьми, не соглашаются заниматься ни готовкой, ни уборкой. Другие будут рады помогать вам в тех делах, о которых вы собираетесь их попросить, однако все эти детали должны быть оговорены до того, как вы подпишете договор о найме.

В противном случае, когда вы станете возлагать на эту женщину те обязанности, которые не были предварительно вами оговорены, вскоре вам придется подыскивать детям новую няню.

Вам следует совершенно четко сформулировать ваши требования и, если вы будете неукоснительно выполнять все взятые на себя обязательства, тогда сможете требовать того же и от нанятой женщины.

Тем не менее, стоит потратить силы и время на то, чтобы найти такую няню, которая подойдет вам по всем статьям. Ведь только в том случае, когда вы будете совершенно уверены, что вашим детям и дому будет обеспечен надежный присмотр, вы сможете уделять своей работе необходимое внимание.

В отличие от нянь, к постоянно живущим в доме девушкам относятся скорее как к членам семьи, даже в том случае, когда платят им небольшое жалованье. Как правило, в такой роли выступают молодые женщины в возрасте от 17 до 21—22 лет. Чаще всего они приезжают из других регионов страны или из-за границы.

Главная их обязанность — уход за детьми, кроме того, они могут помогать с уборкой дома или квартиры, стирать и выполнять другие хозяйственные работы. В свою очередь, хозяева относятся к ним примерно так же, как к удочеренному ребенку, но могут выплачивать им небольшое жалованье и премии.

Они ездят вместе с семьей в отпуск, часто питаются за общим столом и принимают участие в семейных торжествах. Естественно, главной их обязанностью остается присмотр за детьми.

Если вы хотите, чтобы девушка, которая будет жить в вашем доме, выполняла и другие функции, вы должны подробно обсудить это во время первой же беседы, чтобы изначально всем было ясно, чего следует ждать друг от друга.

В недавнем прошлом, к сожалению, нередко случалось так, что хозяева дома относились к таким девушкам скорее как к слугам, нанятым по договору, чем как к членам семьи, а те — в силу своей молодости и неопытности, либо потому, что они уже подписали контракт или им просто негде было жить, — порой оказывались в очень неприятных ситуациях.

За последние несколько лет возникло много новых агентств, специализирующихся на организации работы нянь и девушек, живущих в доме и ухаживающих за детьми. В функции таких агентств входит также обеспечение достойных условий работы, оплаты труда и т. п.

Иными словами, они не только следят за тем, чтобы удовлетворить требования клиентов, но и помогают защитить свои права няням и живущим в семьях молодым женщинам.

Если же при найме няни или девушки вы обошлись без помощи такого агентства, вам следует заранее проконсультироваться в учреждении, занимающемся вопросами найма рабочей силы вашего штата, чтобы быть уверенными в том, что вы предоставляете нанимаемому вам человеку все полагающиеся по закону привилегии и можете в любой момент должным образом защитить как свои собственные права, так и права няни или живущей в вашем доме молодой женщины.

Приходящие няни

Возросшее число небольших семей, сравнительное уменьшение размеров квартир и домов, существенное увеличение оплаты труда и сложности с поисками домашней прислуги, постоянно живущей вместе с хозяевами — все эти факторы привели к резкому увеличению спроса на приходящих нянь, причем как профессиональных, так и не имеющих специальной подготовки. В роли нянь теперь можно встретить людей всех возрастов — от подростков до престарелых граждан. Многие учащиеся старших классов и студенты рады немного увеличить свои доходы, несколько часов в неделю проводя с чужими детьми.

В бюро по трудоустройству студентов ближайшего колледжа или университета обычно имеются списки студентов, которые подрабатывают, оставаясь на какое-то время с детьми, и родители, живущие в близлежащих районах, в случае необходимости могут в такое бюро обратиться. Во многих населенных пунктах работают специальные агентства, предо-ставляющие услуги квалифицированных нянь и воспитательниц по существующим расценкам.

Поскольку оплата их труда в разных районах неодинакова, трудно с определенностью сказать, во сколько вам обойдется такая услуга. Тем не менее, определенные тарифы существуют, и выяснить их несложно. Исходя из них, вы заплатите няне по окончании ее работы в соответствии с четко оговоренным заранее размером почасовой оплаты.

Не забудьте сказать няне, что после того, как дети заснут, она может пользоваться телевизором, стереосистемой или радиоприемником, читать или готовиться к занятиям.

В некоторых семьях хозяева не возражают против того, чтобы к юноше или девушке, ухаживающим за их детьми, пришел друг или подруга, однако им ни в коем случае нельзя позволять приглашать приятелей или приятельниц противоположного пола, а также компанию друзей. Даже если это подразумевается, лишний раз расставить все точки над «i» не помешает.

В противном случае вы сможете столкнуться, например, с такой ситуацией, свидетелями которой оказались мы с мужем. Как-то вечером, когда наши дети еще были маленькими, мы вернулись домой примерно на час раньше, чем рассчитывали. Как только мы открыли дверь и зажгли свет, из спальни выбежала раскрасневшаяся девушка с взлохмаченными волосами.

Пока она запиналась и заикалась, вслед за ней вышел растрепанный молодой человек еще более пунцового цвета. «Э-э,— только и смогла произнести наша няня,— это Муз, миссис Пост!» Из приведенного примера со всей очевидностью следует, что вашей няне нужно точно объяснить, чего от нее ждут, а что ей делать не следует.

С вашей стороны было бы нелишним оставить для няни в холодильнике какую-нибудь легкую закуску и сказать ей (или ему), какие напитки в ее (его) распоряжении. Не забудьте оставить адрес, телефон и имена тех людей, к которым вы уходите, а также объясните, как в случае необходимости связаться с детским врачом. Каждый раз говорите няне, во сколько вы собираетесь вернуться, и старайтесь приходить тогда, когда пообещали.

Нужно заранее позаботиться о том, чтобы обеспечить приходящую няню любого возраста транспортом и проследить за ее безопасным возвращением домой.

Очень неплохо справляются с уходом за детьми дошкольного возраста подростки, если только этим нужно заниматься недолго. Однако их никогда не следует оставлять наедине с ребенком, если его матери или еще кого-нибудь из взрослых нет поблизости. В принципе, говоря об уходе за детьми, очень сложно правильно определить оптимальный возраст няни.

Так, например, тринадцатилетний подросток, у которого есть трое или четверо младших братьев или сестер, будет гораздо лучше присматривать за вашим ребенком, чем семнадцатилетняя девушка, которая не имеет в этом деле никакого опыта.

Перед тем как нанять приходящую няню, вы должны лично с ней (или с ним) познакомиться, либо получить о ней самые лучшие рекомендации от той вашей подруги, которая уже пользовалась ее услугами.

Молодые люди — состоящие в браке или одинокие — или же более опытные мужчины и женщины среднего возраста обеспечат вашему малышу самый лучший присмотр, а в том случае, если вы собираетесь куда-нибудь уехать на несколько дней или даже на неделю, было бы идеально, чтобы за детьми ухаживала супружеская пара. Двоим будет легче оставаться с детьми — они будут не так уставать и скучать, как одинокие няни, особенно в том случае, если ваш дом стоит на отшибе.

Если две семьи хотят одновременно воспользоваться услугами одной няни, оплата ее труда должна быть увеличена соответственно возросшей ответственности.

В два раза повышать плату нет необходимости — няни не берут двойную плату с родителей, имеющих не одного, а двоих детей,— однако было бы несправедливо просить кого-то ухаживать за детьми из двух семей за цену, которую обычно платит одна семья. Об этом тоже нужно договориться заранее.

Было бы очень некрасиво с вашей стороны пригласить няню посидеть с вашим маленьким Брайаном, а когда она придет, как бы между прочим сказать ей: «Да, кстати, хочу вам сказать, что миссис Гудвин чуть позже приведет сюда свою Констанс».

«Переманивание» няни можно уподобить разве что восьмому смертному греху. Если к вашей соседке регулярно приходит няня, и она вам ее любезно время от времени «одалживает», когда у вас есть в том острая необходимость, никогда не пытайтесь убедить такую няню работать только на вас, вне зависимости от того, насколько вам нравится ее работа.

Этот принцип, естественно, распространяется на всех представителей домашней прислуги, однако попытки «переманить» нянь особенно широко распространены.

Коль скоро вы предварительно обсудите этот вопрос с соседкой и придете к решению, которое устроит вас двоих — все в порядке, однако, если вы хотите, чтобы у вас в городе осталась хоть одна подруга, никогда не пытайтесь «увести» няню исподтишка.

Когда кто-то приедет за вами, чтобы отвезти вас в гости или провести вечер у вас в доме, и встретится с няней, представьте его ей, как сделали бы это в том случае, если бы это была не няня, а ваша подруга. Однако, если няня в этот момент будет занята с детьми в другом помещении, беспокоить их не стоит, если только вы специально не собирались представить няню этому гостю.

Источник: http://prisluga.com/etiket/emili-post-pravila-etiketa-dlya-nyani.html

Мэри Поппинс навсегда, или как перестать менять нянь. Что такое «Карусель нянь»

Как остановить «карусель нянь» и почему ребёнок не хочет идти на контакт с претендентами на роль нянечки? Что поможет родителям сделать непростой выбор при выборе няни? Об этом вы узнаете прямо сейчас.

Хорошая няня для ребенка – большая удача для родителей.

Этой помощнице нужно соответствовать ожиданиям и требованиям и мамы, и папы, и нередко бабушки . И, конечно же, понравиться главному герою всей этой истории – малышу. Выбор нянечки – настоящая лотерея, в которой всегда участвуют взрослые, но выигрывает ребёнок.

Что делать маме и папе, если их малыш не может «подружиться» ни с одной няней и постоянно приходится с ними расставаться? Расскажет психолог Марина Двораковская.

Какой ребёнок отказывается от няни

От общения с няней чаще отказывается малыш, которому не хватает родительского внимания. У ребёнка в период до 2,5 лет активно развивается эмоциональная привязанность к близкому человеку. В этот период закладываются основы доверия к окружающим и развивается эмоциональная связь со значимым человеком. И очень желательно, чтобы этим значимым человеком была именно мама.

Основные причины отказа от няни

Одна из самых главных причин – «карусель нянь» — ситуация, в которой у ребенка с первых дней жизни постоянно меняются няни. Малыша постоянно окружают новые няни. Нянечка для малыша не член семьи, это совершенно чужая тётя, которая может уйти от него в любое время, если:

  • почувствует, что ей не комфортно и неуютно находиться в семье малыша;
  • найдёт высокооплачиваемую и выгодную работу;
  • решит сменить профессию или переехать — словом, уйти по разным причинам.

Малыш (до 2-3 лет), в жизни которого появилась эта «карусель», не испытывает привязанности к значимым взрослым. Поэтому он может отвергнуть даже самую лучшую нянечку в мире.

Уход лучшей няни на свете. У малыша в раннем детстве была чудесная няня. Он успел привыкнуть к ней, как к маме, и полюбил её. Неожиданный уход няни травмировал ребёнка, и он не хочет больше никого к себе подпускать.

Огромное желание быть с мамой. Детишки в возрасте с 3,5 лет отвергают няню, рассчитывая на то, что с ними будет любимая мамочка. Они ещё не умеют хорошо выражать свои желания при помощи слов. Но дети знают, что их плохое поведение может заставить няню уйти, и они останутся с мамой.

Ребенок чувствует опасения родителей. Родители, выбирая няню для своих ангелочков, всегда очень нервничают. К каждой претендентке на роль нянечки они относятся с огромным опасением. Мамочки уверены в том, что никто не сможет позаботиться об их малыше лучше, чем они.

Читайте также:  Начало прикорма детей на гв

Няня, по их мнению, не так разговаривает с ребёнком, не так его кормит, не так одевает, не так ответит на детские вопросы и т. д. Ребёнок чувствует волнение мамы и начинает демонстрировать няне откровенную неприязнь.

Он отказывается кушать еду, приготовленную няней, не берёт у неё книжки, отказывается  с ней играть.

Рекомендации родителям

  1. Разберитесь в себе. Ответьте себе на вопрос о том, готовы ли вы оставлять ребёнка с няней. Если готовы — разберитесь в степени доверия к ней. Бесспорно, нужно тщательно проверять всё, что касается детей и все что касается детей, нужно тщательно контролировать (для этой цели можно использовать скрытую камеру).

    Но имейте в виду, что вы не найдёте «нужную» няню, пока полностью не избавитесь от подозрений. Пришло время остановить «карусель нянь»!

  2. Хвалите няню при ребёнке, обсуждайте с ней разные вопросы. Если вы видите, что женщина отлично справляется со своими обязанностями, говорите о ней только хорошее.

    Малыш должен верить: его новая няня — добрая, надёжная и ласковая. Тогда он полностью успокоится и с удовольствием будет с ней оставаться.

  3. Узнайте, что волнует малыша.

     За невыносимым поведением ребёнка по отношению к своей нянечки часто скрывается желание достучаться до родителей: малыш испытывает естественную потребность в тесном контакте с близкими. Отнеситесь к этому серьёзно! Постарайтесь быть с ребёнком как можно чаще.

    В противном случае он не сможет нормально контактировать не только с няней, но и со всеми остальными значимыми людьми.

  4. Организовывайте совместное времяпровождение. В английском языке есть понятие quality time together -«качественное время вместе» (особенные свободные минуты, которые люди дарят друг другу).

    Посвящайте малышу хотя бы 20 минут в сутки, занимайтесь с ним тем, чем он захочет. Малыш будет по-настоящему счастлив! Насладившись этим волшебным временем, ребёнок быстро согласится остаться с няней. Постарайтесь ни на что не отвлекаться, когда проводите «качественное время вместе».

    Даже мимолётное поглядывание на экран мобильника ребёнок расценит как вашу занятость. Держите телефон в сторонке, когда играете с ребёнком!

  5. Чаще спрашивайте у малыша: «Чем бы ты хотел сейчас заняться с мамой?».

    Вы узнаете, что он очень хочет просто побыть рядышком, поиграть в игрушки, полистать книжки, порисовать, чтобы мама хотя бы раз в неделю сама забрала его из садика. Не забывайте о «качественном времени». Оно творит настоящие чудеса!

  6. Поговорите с психологом. Вашего ребёнка закружила «карусель нянь»? Обстоятельства разлучили его с любимой няней в раннем детстве? Побеседуйте со специалистом. Он обязательно подскажет несколько способов решения ваших проблем.

Идеальное сочетание для малыша – мама+няня

Няня на целый день – не очень хороший вариант для детей до 2, 5 лет. Но многие мамы вынуждены доверять ей своего малыша до самого вечера.

Замечательный вариант — распределение обязанностей: нянечка делает всю домашнюю работу (в чем разница между няней и гувернанткой?), а мама – сидит с ребёнком. Также можно безболезненно оставлять малыша с няней на несколько часов в день, чтобы мама могла элементарно выспаться, уделить время другим членам семьи (и обязательно – себе).

На десерт — хитрый совет от Марины Двораковской: «Читайте детям сказочки перед сном (вне зависимости от того, насколько вы устали и в каком настроении находитесь ), а каждое утро начинайте с секретного завтрака. Неважно, из какого блюда он будет состоять. Главное, чтобы завтрак был лично вашим. Эти простые привычки сблизят вас и укрепят эмоциональную связь с малышом».

Недорогие услуги http://kalipsso.ru/keramika-na-cirkonie.html в Екатеринбурге

Источник: http://townnet.ru/meri-poppins-navsegda-ili-kak-perestat-menyat-nyan-chto-takoe-karusel-nyan/

Советы помощникам

Советы для няни

Если вы решили стать няней или гувернанткой и приступили к поиску вакансии, стоит задуматься о том, чем эта работа отличается от большинства форм занятости.

Домашние работники работают не в офисе или на производстве, а в семьях, дома, в уютной, неофициальной обстановке. Отношения работодателей к няне или гувернантке может быть очень теплым, дружеским, почти семейным. Иногда может создаться иллюзия, что семейная обстановка у работодателя позволяет няне или гувернантке расслабится и воспринимать дом работодателя почти как свой.

Не стоит забывать, что семья работодателя – это место работы, и отношения соответственно должны быть рабочие. К квартире и дому работодателя тоже стоит относиться как к рабочему месту, которое следует беречь и не подвергать опасности.

Правила поведения в семье

Каждая семья индивидуальна, поэтому работа няни или гувернантки всегда строится по-разному. Однако няня или гувернантка как всякая профессия имеет свои общие особенности, присущие работе в любой семье. На основании нашего опыта мы можем порекомендовать няням следующий перечень правил, соблюдая которые они смогут долго и успешно работать в любой семье.

  1. Няня должна приходить на работу без опозданий, лучше с запасом в 5 — 10 минут.
  2. Перед тем, как непосредственно приступить к работе, вымыть руки и переодеться в специальную одежду и обувь. Хранить их только в специально отведенном месте.
  3. Няне рекомендуется организовывать развивающую работу с ребенком в соответствии с пожеланиями родителей.
  4. Выполняйте все предписания родителей по уходу за ребенком. Строго выполнять предписания детского врача, если таковые имеются.
  5. Няня должна содержать в чистоте и порядке детскую комнату, детское белье, игрушки и личные вещи ребенка, делать мелкий ремонт: пришить пуговицу, например.
  6. Если есть необходимость, няня готовит детское питание, соответствующее возрасту и с учетом пожеланий родителей. Няня должна кормить ребенка, в соответствии с возрастом приучая к правилам поведения за столом, по окончании приема пищи вымыть посуду.
  7. На прогулке необходимо следить за тем, чтобы ребенок был одет по погоде.
  8. Важно соблюдать правила безопасности ребенка во время прогулки и нахождения в доме: источником опасности может быть транспорт, открытые окна, канализационные люки, домашние и уличные животные, острые предметы, водоемы и т.д.
  9. Следить за самочувствием ребенка, иметь под рукой необходимую информацию: телефон домашнего врача, телефоны родителей, расписание приема лекарств и процедур и т.д. Обязательно сообщать о его недомогании родителям. В случае необходимости оказать ребенку первую помощь и вызвать врача. Неплохо присутствовать во время проведения ребенку лечебных и оздоровительных мероприятий в лечебном заведении или на дому.
  10. Няня должна соблюдать режимные моменты, следуя указаниям родителей.
  11. Няни-гувернантки, как правило, составляют план развития и обучения ребенка, соответственно возрасту. Регулярно проводят занятия, добиваясь поставленных целей, систематически отчитываясь перед родителями.
  12. Повышать квалификацию (самостоятельно, курсы и т.п.)
  13. Следить за своим самочувствием, проводить профилактику заболеваний, в случае ухудшения здоровья – поставить об этом в известность родителей.

Чего не должна делать няня

  1. Не рекомендуется приводить на работу членов своей семьи и знакомых.
  2. Нельзя заниматься в рабочее время посторонними делами или другой работой. Вы на работе, следовательно, занимайтесь именно ею. За нее вам платят.
  3. Нельзя время прогулки с ребенком использовать для своих личных нужд.

    Прогулка с воспитанником должна использоваться исключительно для познавательных и оздоровительных целей.

  4. Не следует спать во время сна ребенка. Лучше подготовиться к последующим занятиям с ребенком или привести в порядок комнату воспитанника и его вещи.

  5. Ни в коем случае не рассказывайте своим знакомым о материальном достатке, квартире, машине, привычках и образе жизни работодателя, его родственников, гостей, друзей. Вы невольно можете попасть в ситуацию, чреватую для Вас уголовной ответственностью.

  6. Не рекомендуется задавать работодателю и членам его семьи вопросы, не относящиеся к Вашим прямым обязанностям. Например: где и кем работают хозяева, сколько зарабатывают, какой собственностью владеют. Меньше знаешь – крепче спишь.

  7. Не стоит рассказывать о проблемах своей семейной и личной жизни, здоровье, особенно если у вас есть проблемы. Это чревато потерей работы.
  8. Не обсуждайте с другим обслуживающим персоналом работодателя и членов его семьи, уровни зарплат персонала. Это может вызвать нежелательные толки.

  9. Не надо пропагандировать свои религиозные, политические, этические и моральные убеждения. Если ваши убеждения категорически расходятся с убеждениями работодателя – уходите с работы.
  10. Не следует просить деньги в долг у работодателя, а также покупать или продавать им какие-то вещи, предметы. Лучше ограничиться только рабочими отношениями.

Как няне найти общий язык с ребенком

Работа с детьми требует большой отдачи. Родители порой не в силах справиться со своим ребенком. А что же делать няне, которая только познакомилась с малышом и должна в считанные дни найти подход к ребенку. Ведь помощница сможет хорошо выполнять свои обязанности только тогда, когда наладит контакт со своим воспитанником.

Найти общий язык с ребенком можно еще в момент первой встречи на личном собеседовании.

Что для же этого потребуется?

  1. Основательно подготовьтесь к встрече с малышом. Заранее приобретите какую-нибудь игрушку, которая будет соответствовать возрасту ребенка. Можно посоветоваться с родителями крохи и поинтересоваться у них, что в данный момент интересно малышу. Небольшой сувенир сможет расположить к вам ребенка и заинтересовать.
  2. Постарайтесь сразу не навязывать себя потенциальному воспитаннику. Повремените, дайте малышу познакомиться с вами поближе, лучше вас рассмотреть и изучить. Далеко не все дети способны мгновенно идти на контакт с незнакомым человеком. Пусть малыш находиться рядом с мамой, а вы продолжайте мило беседовать с родителями. Возможно уже через короткий промежуток времени ребенок сам подойдет к вам и поделиться с вами какими-нибудь угощениями или игрушками, предложить поиграть в интересную игру.
  3. Если ребенок по-прежнему молчалив и угрюм, то попытайтесь сами приблизиться к нему, присесть рядом, начать диалог. Предложите крохе совместно почитать сказку или же показать его игрушки.
  4. Не расстраивайтесь, если ребенок на первой встрече не выявил явного желания с вами пообщаться. Во второй раз малыш однозначно будет в вас видеть уже знакомую тетю и наверняка захочет узнать поближе.
  5. Если вам удалось растопить сердце малыша и он пошел с вами на контакт, тогда можно прогуляться с крохой по улице или побыть с ним на детской площадке. Вы сможете поговорить с ребенком на интересные темы, рассказать ему познавательные истории, а также поведать малышу много интересного про природу, растения, животных.
  6. После того, как вы окончательно устроитесь на работу няней, то старайтесь всегда учитывать мнение ребенка и относиться к нему уважительно. Проявляйте к малышу только доброту и ласку, постарайтесь найти золотую середину между строгостью и вседозволенностью.

Роль родителей

Очень важную роль в том, чтобы ребенок нашел общий язык с няней играют родители. Мама и папа должны способствовать тому, чтобы малыш переборол свои страхи и смог свободно себя чувствовать в обществе няни.

Прежде чем, вы будете искать эффективный способ, чтобы найти общий язык с малышом, необходимо наладить контакт с родителями.

Вы должны расположить к себе работодателей еще во время телефонного разговора, чтобы у них возникло желание с вами встретиться лично.

Помните, что вы должны иметь добродушный и располагающий к себе внешний вид. Выберите себе одежду в классическом стиле, нейтральной расцветки без лишних декоративных элементов, макияж должен быть неброским, прическа аккуратной. Старайтесь мило улыбаться и настройте себя на позитивный исход собеседования. Расположите к себе родителей и ребенок тоже потянется к вам.

Настоящий друг

Хорошая няня обязательно сможет стать малышу настоящим другом, верным товарищем и незаменимым помощником. Если вы сможете расположить к себе малыша, то работа няни будет приносить вам только удовольствие. Попытайтесь быть с ребенком честной, искренней и толерантной. Малыш должен чувствовать в вас защиту. Ребенок необходимо знать, что ему есть на кого положиться пока мамы и папы нет дома.

Конечно, няня не сможет заменить родителей, но будет занимать в жизни малыша не последнее место. Очень важно, чтобы вы относились к работе няни не просто как к выгодному заработку, но еще и получали удовлетворение от своей профессии. Помните, что дети несмотря на свои капризы и непослушание, очень ранимые и чуткие создания.

Только руководствуясь любовью можно достичь больших успехов воспитании детей. Не оставляйте малыша без присмотра, постарайтесь разнообразить его досуг, в игровой форме проводите познавательные занятия, поощряйте ребенка за малейшие достижения, и кроха обязательно будет считать вас лучшей няней на всем белом свете.

Категории нянь

Няни бывают разные: няня на час, няня с проживанием, няня сопровождающая, автоняня. Давайте попробуем разобраться, какая няня, чем занимается и за что отвечает. Само собой, каждая няня занимается ребенком, но в зависимости от необходимости акцент занятости может быть разным.

Няня «на час» Такая няня работает несколько часов в день, часто не каждый день. Почасовую няню нанимают под определенные обязанности: погулять с ребенком (прогулочная няня), побыть с ребенком, пока мама посещает фитнес-центр, совершает шопинг и т.д.

От няни на час не требуются какие-то специальные педагогические навыки, только ответственность, надежность, любовь к детям. В качестве няни на час могут предложить себя студентки, пенсионерки, просто женщины. Имеющие минимальный опыт общения с детьми.

Заработок такой няни невелик, но и занятость небольшая.

Сопровождающая няня Сопровождающую няню нанимают к старшему дошкольнику или школьнику для сопровождения ребенка в кружки, на различные занятия и мероприятия.

Обычно сопровождающую няню нанимают, когда мама или бабушка не может по разным причинам сопровождать ребенка по городу.

Задача сопровождающей няни – отвести ребенка на занятие, дождаться окончания, получить необходимую информацию от педагога, привести ребенка домой, передать информацию родителям.

Няня с ребенком иногда передвигается на общественном транспорте (тогда ей оплачивается проезд), иногда на такси (естественно, за счет родителей), иногда на машине работодателя. В данном случае требований к педагогической квалификации нет, требуется ответственность, внимательность и надежность. Работа и заработок сопровождающей няни зависит от расписания занятий ребенка.

«Автоняня» Это сопровождающая няня на автомобиле, как правило, своем. Задача «автоняни» такие же, как у сопровождающей няни, только выполняет она их на своем автомобиле. Автомобиль должен быть надежным, чистым, оборудованным детским креслом.

«Автоняня» должна иметь приличный стаж вождения. Естественно, стаж вождения должен быть безаварийным. Труд «автоняни» оплачивается из расчета почасовой занятости плюс бензин, плюс амортизация автомобиля.

Излишне говорить, что в плане вредных привычек к «автоняне» предъявляются повышенные требования.

Няня с проживанием

Няня с проживанием – особая категория нянь. Такая няня находится почти постоянно в семье работодателя и ее статус, естественно, отличается от статуса обычной няни.

Нянь с проживанием можно разделить на несколько категорий. Мы дадим им условные названия, которые отражают содержание работы.

  1. Няня – домработница. Это няня, живущая в семье и выполняющая все обязанности по хозяйству, включая присмотр за детьми. Часто такая няня живет в семье постоянно, выходные имеет по договоренности с работодателем. Нередко такие няни становятся, как члены семьи. Но не стоит забывать, что для Вас этот дом, прежде всего работа.
  2. Няня-плюс. Такая няня выполняет обязанности по уходу за ребенком, плюс имеет еще какие-то дополнительные функции в семье, например, приготовление обеда. В таком семействе, как правило, не одна няня, есть еще домработница и другая прислуга, и обязанности по ведению хозяйства распределены между всеми. Няня имеет достаточную квалификацию для воспитания ребенка, но не чурается других обязанностей по дому, в котором она проживает.
  3. Няня-гувернантка. Занимается только ребенком, ее ответственность на этом заканчивается, но воспитание, уход, развитие ребенка полностью на ней. Такая няня имеет высокую педагогическую квалификацию и грех ее расходовать попусту. Няня-гувернантку с проживанием могут себе позволить только очень состоятельные семьи. В таких семьях все обязанности по дому выполняют отдельные специалисты: горничные, повара, прачки, садовники и прочее.

Источник: https://missnanny.ru/advice-nanny.html

Что должна знать и уметь современная няня. | Домашний уют

Что должна знать и уметь современная няня.

Статья в помощь домашнему персоналу об обязанностях от агентства «Домашний уют».

 Няня -это человек, который сможет взять на себя обязанности мамы, но при этом не «перетягивать» ее роль в семье на себя. Что это значит?

В наш век активных свершений, женщины хотят успеть очень многое: получить новые знания , реализовать свои возможности и таланты, получить личностное развитие, но при этом остаться женщиной, исполняющей свою основную женскую роль- ощутить радость материнства. У каждой женщины своя задача, свои таланты и потребности, свои цели и видения.

Поэтому современная няня должна знать и понимать не только ребенка, но и понять ее мать, что та хочет в первую очередь передать своему ребенку, какие качества, ценности, жизненную философию и постараться понести эту «эстафету» дальше.

Часто женщины в выборе персонала для своего ребенка руководствуются тем, что подсознательно хотят пригласить помощницу, внутренне, а иногда и внешне, похожую на себя. Профессиональная няня никогда не позволит ребенку привязаться к себе больше, чем к родной матери.

Задача работника заключается в том, чтобы развивая и воспитывая чужое дитя, акцент внимания ребенка переключать , постоянно поднимая авторитет родителей, напоминая ему о их любви и заботе, передавая все это от их имени.

Какие же знания и навыки наиболее важны для няни? Если нужна няня для грудного ребенка, особенно на полный рабочий день, то предпочтение отдают людям с медицинским образованием, поскольку в этот период развития малыша остальные знания и умения отходят на второй план.

Няня ребенку, имеющая медицинское образование, сможет своевременно выявить изменения в поведении и внешнем виде малыша, вызванные каким-либо заболеванием и грамотно среагировать на те или иные симптомы. Знания специфики детского питания поможет избежать проблем с желудком. Няня с медицинским образованием для маленького ребенка может быть полезна еще и тем, что сможет передать молодой маме знания об основах питания, гигиены, поддержания физического и психического здоровья малыша.

Отсутствие медицинского образования няни для грудничка может, тем не менее, компенсироваться опытом в уходе за детьми.

В случае, если услуги няни требуются просто в помощь маме, а не для того, чтобы находиться с ребенком на постоянной основе, то вопросом наличия медицинского образования могут интересоваться не столь сильно.

В этом случае будет важно, чтобы это был просто милый, приятный в общении человек.

Когда речь идет о няне для детей старше 2 лет, то от нее требуются уже совсем другие навыки. Чаще всего в этот период родители осуществляют поиск няни с педагогическим образованием, специализирующейся на «дошкольном воспитании». Няня для такого ребенка должна разбираться в методиках раннего развития детей и заниматься постоянным совершенствованием этих навыков.

Для ребенка 2-5 лет фактически нужен гувернер-воспитатель. В этот период важно чтобы няня могла заниматься с малышом лепкой, рисованием, аппликацией, играть в ролевые и подвижные игры, устраивать «спектакли», слушать музыку, петь песни. В принципе, эти умения будут зависеть не столько от полученного образования, сколько от опыта и темперамента няни.

Будет прекрасно, если няня ребенка такого возраста будет иметь опыт логопеда, чтобы следить за правильным произношением, суметь вовремя подкорректировать его. На этапе, когда малыш учится говорить и развивает начальные речевые навыки, очень важно, чтобы рядом с ним находился грамотный человек.

Не менее важна эрудиция няни, поскольку в этом возрасте дети очень любознательны.

Дети 5-7 лет нуждаются в преподавателе-гувернере. Он должен суметь подготовить ребенка к школе, научить читать, писать, считать. Важно, чтобы этот человек не отбил у ребенка охоту учиться, сумел воспитать в нем ответственность и дисциплинированность.
Должностная инструкция для няни выглядит следующим образом:

Уход, воспитание и развитие ребенка: 1) Поднимать после сна и помочь ребенку окончательно проснуться 2) Купать и умывать утром перед завтраком 3) Мыть руки, умывать и при необходимости обмывать / подмывать после прогулок или , когда запачкал штанишки 4) Расчесывать 5) Делать зарядку перед завтраком 6) Кормить (завтрак, 2 завтрак (фрукты, кефир, сок с булочкой)обед, полдник, ужин, 7) Поить компотом и/или водичкой 8) Высаживать на горшок / унитаз 9) Укладывать спать 10) Одевать и раздевать в зависимости от ситуации (как при подготовке, так и после: душа, улицы, если испачкалась) 11) Обувать и разувать в зависимости от ситуации (как при подготовке, так и после: душа, улицы, если испачкалась) 12) Гулять на улице активно без просиживания в песочнице и разговоров по мобильному телефону 13) Играть, обучая жизни и давая другие знания, дома и на улице: a. Учить алфавит и читать, b. Учить цифры и считать, c. Учить цвета, d. Учить формы, e. Учить животных, птиц, рыб, насекомых, f. Учить деревья, цветы и др. растения, g. Учить времена года, месяца, дни недели, часы h. Учить стихи и детские песенки, i. Рисовать красками, карандашами, фломастерами, j. Раскрашивать раскраски, k. Собирать пазлы, l. Лепить из пластилина, m. Играть с игрушками в ролевые игры n. И др. игры 14) Сопровождать на развивающие занятия

Быт в детской комнате:

1) Кровать: a. Заправлять постель b. Поддерживать порядок на кровати (постельных принадлежностях, игрушках и вещах) c. Менять постельное белье раз в неделю d. Стирать игрушки и одеяла с подушкой, что на кровати, раз в 2-3 недели или чаще по мере загрязнения 2) Одежда (в шкафу, в комоде, на кроватках и в коридоре): a. Содержать детскую одежду в чистоте (стирка, сушка, раскладывание по местам, глажка) b. Поддерживать порядок в детской одежде c. Контролировать наличие одежды по сезону и возрасту ребенка. В случае отсутствия необходимой одежды своевременно сообщать об этом родителям 3) Обувь (как домашняя обувь, так и уличная, как в комнате так и в коридоре и обувном шкафу) a. Содержать детскую обувь в чистоте (стирка / чистка, сушка, раскладывание по местам) b. Поддерживать порядок в детской обуви Контролировать наличие обуви для дома и для улицы, как по сезону, так и возрасту ребенка. В случае отсутствия необходимой обуви своевременно сообщать об этом родителям 4) Игрушки : a. Поддерживать порядок в игрушках b. Содержать игрушки в чистоте: c. Плюшевые игрушки, поддающиеся стирке, стирать хотя бы раз в месяц или чаще по мере загрязнения i. Музыкальные и электронные игрушки протирать аккуратно со спиртом хотя бы раз в месяц или чаще по мере загрязнения ii. Погремушки, грызунки и прочие мелкие игрушки, поддающиеся мытью, мыть с ЛОКом хотя бы раз в 2 недели или чаще по мере загрязнения d. Контролировать наличие развивающих игр по возрасту и в случае необходимости пополнить запасы уведомлять родителей e. Учить ребенка аккуратно обращаться с игрушками 5) Книги: a. Поддерживать порядок в книжках b. Содержать книжки в чистоте, протирая пыль c. Контролировать наличие необходимых по возрасту книг и в случае необходимости пополнить запасы, уведомляя родителей d. Учить ребенка аккуратно обращаться с книжками e. В случае если книга порвалась аккуратно подклеить и/или уведомить родителей о необходимости «полечить» книгу 6) Развивающие материалы (пластилин, краски, карандаши, фломастеры, маркеры, раскраски, тетрадки) a. Поддерживать порядок на столе и в шкафу b. Содержать в чистоте, протирая пыль c. Контролировать наличие необходимых по возрасту материалов и в случае необходимости пополнить запасы ,уведомляя родителей 7) Постельные и банные принадлежности (полотенца, пеленки, простынки, одеяла, подушки, наволочки, …) a. Содержать принадлежности в чистоте (стирка, сушка, раскладывание по местам, глажка) b. Обеспечивать постоянное наличие чистых принадлежностей в пользовании. В случае загрязнения, сразу заменять чистыми c. Поддерживать порядок в принадлежностях (в шкафу, в комоде, в ванной, на кроватках) 8) Уборка: a. Пылесосить 2 раза в неделю или чаще по мере загрязнения комнаты b. Протирать пыль минимум 2 раза в неделю (подоконник, детский шкаф и др. поверхности) c. Мыть детский стол каждое утро и как только испачкался фломастерами, красками, карандашами 9) Посуда (тарелки, ложки, чашки, бутылки, ковшики) a. Мыть посуду b. Стерилизовать посуду c. Поддерживать порядок в посуде

d. В случае необходимости что-то купить из посуды сообщать своевременно родителям

Приготовление еды для ребенка, исходя из пожеланий родителей , учитывая возрастные и личные особенности ребенка
Запрещено кормить: шоколадом, Конфетами, Чипсами, Сухариками, Жвачками
Запрещено ходить гулять: • В гости к другим детям / другим людям без ведома родителей • Ездить куда-либо на общественном транспорте /такси без ведома родителей • Сидеть в подъезде все время • Сидеть в песочнице всю прогулку • Сидеть в велосипеде всю прогулку • Сидеть в коляске всю прогулку • Бить ребенка • Оскорблять и ругать ребенка • Нецензурно выражаться в присутствии ребенка • Говорить плохо о ребенке

• Целовать ребенка, если это не приветствуют родители

Первоочередные задачи: • Научить кушать самостоятельно • Научить одевать и раздеваться • Научить обуваться и разуваться • Приучить к горшку / унитазу

• Дать базовые энциклопедические знания

Режим дня ребенка 2-7 лет:

Источник: http://royal-honor.com/proizvol-naya-stat-ya/

Правила, которые необходимо соблюдать няне, отправляясь с малышом на улицу

Прежде всего, к прогулке надо соответственно подготовиться. И эта подготовка заключается не только в одевании и обувании малыша по погоде, а также полной экипировке лопаткой и формочками для песочницы, но и в соответствующем виде самой няни.

Чтобы угнаться за шустрой крохой и не упасть самой, пытаясь взять ее на руки, обувь должна быть удобная, ни в коем случае не высокий каблук. Длинная юбка тоже может запутаться в ногах в самый неподходящий момент. Сумке лучше предпочесть рюкзачок, который позволит многое в него поместить при необходимости и освободит руки.

Не забудьте взять с собой влажные салфетки. Пытливые малыши любят хвататься за все, что попадается в их поле зрения, а также падать на ровном месте. Конечно, нужно внимательно следить за тем, чтобы этого не случилось, но на крайние случай надо иметь возможность быстро протереть ручки от грязи.

Правила безопасности при проезде няни с ребенком в лифте

Няня должна входить в лифт первой, затем закатить коляску или ввести малыша. Двери лифта при этом стоит на всякий случай придерживать. Иногда не срабатывает автоматика, и за дверями может оказаться пустая шахта, поэтому первый шаг стоит делать осторожно.

Лучше всего перед входом в лифт взять ребенка на руки, особенно если едете гулять без коляски

Не стоит входить с ребенком в переполненный лифт. В этом случае велика вероятность его застревания. Иногда лифт может застрять и без перегрузки. Нужно сразу связаться с диспетчером и обязательно сказать, что в лифте ребенок.

Если нет связи с диспетчером, нужно звонить родителям, которые могут дать телефон находящихся в этот момент дома соседей. А если нет и такой связи, нужно стучать по дверям, чтобы привлечь внимание проходящих по лестнице или живущих на ближайших площадках людей, и просить их позвонить в аварийную службу.

Не стоит входить в лифт вместе с незнакомыми людьми.

Как няне избежать неприятностей во время прогулки с малышом

По лестнице коляску с ребенком нужно спускать, располагая ее выше себя и двигаясь спиной вперед (естественно, оглядываясь). С современной легкой коляской достаточно сильная няня может спуститься и держа ее двумя руками.

Во дворе нужно выбрать место, защищенное от сквозняков и палящего солнца. Необходимо внимательно следить за тем, чтобы ребенок не перегрелся, особенно если он в жару спит в синтетической коляске. Во время сна открытое солнце не должно попадать на открытые части тела и на саму коляску. В жаркую погоду для прогулок стоит выбрать утренние и вечерние часы, когда жара спадает.

Источник: http://www.domesticus.ru/info.php?art_id=518&str_id=55

Заметки практикующей няни

Отношения между нянями и родителями не всегда бывают безоблачными.

Несмотря на предварительно оговоренные обязанности няни, в процессе работы возникает взаимное непонимание и претензии, всплывают дополнительные требования к няне со стороны родителей, а также и неожиданные для родителей варианты поведения нянь.

Нередко это заканчивается для нянь неприятным итогом — увольнением (и не сказать, что родители при этом неправы).

  Я проанализировала несколько сотен оснований, выдвинутых родителями для увольнения плохой няни и в результате хочу сейчас предложить начинающим няням небольшую памятку, которая поможет им не совершать распространенных ошибок.

<\p>

Конечно, я не беру в расчёт вопиющие случаи — когда, например, няню уличают в краже или когда видеозапись свидетельствует о жестоком обращении с ребенком — поскольку это не ошибки, а преступления. Но плохую няню могут уволить и за меньшие провинности — вот о них сейчас и поговорим. Структура статьи такова: абзацы с точкой это мои краткие советы и резюме по наиболее распространенным ситуациям. А текст курсивом внизу это иллюстрация к сказанному: претензии и требования к няне, повлекшие за собой увольнение (в реальных формулировках родителей).

ИТАК:

  • Уделяйте должное внимание своему внешнему виду. Опрятность, чистоплотность, подчеркнутое соблюдение элементарных требований гигиены и бытового поведения должны быть непременным атрибутом хорошей няни. Вместе с тем, не перебарщивайте с наведением на себя красоты, это тоже могут неправильно понять. Ведь Вы пришли трудиться, а не блистать на светском рауте. Вот, например, за что увольняли нянь:

— неряшливая, не следит за собой — пятна на одежде, немытая голова, всклокоченные волосы и т.п.; — не соблюдала правила гигиены и не выполняла просьбы родителей в этом отношении; — была очень неряшлива (не убирала за собой посуду, не вытирала со стола и т.д.);

— пыталась сильно накраситься перед выходом с ребенком на улицу под предлогом, что должна хорошо выглядеть.

  • Несмотря на то, что Вас пригласили работать в дом, никогда не забывайте, что этот дом не ваш. Вы в гостях – не более того. Это нужно чётко осознавать и вести себя так, как предписывают этические нормы поведения в гостях. Няни, которые не понимают требований этикета — плохие няни, они служат лишь до момента, пока, что называется, у родителей не лопнет терпение:

— приносила к нам домой стирать свои вещи в нашей стиральной машинке. — няня в моё отсутствие привела подругу домой и угощала ее моими продуктами. Поляна была накрыта по полной программе — все, что у нас было в холодильнике и не только. — пользовалась моими средствами личной гигиены, невоспитанная, лазит по личным вещам —надевала на себя мои украшения, перемерила всю мою одежду, пока нас дома не было.

— про личные вещи молчу — все перерыты вплоть до трусов, а когда уходила, то прихватила бижутерий.

  • Если у Вас имеются «вредные привычки», то на время работы няней откажитесь от них. А лучше — даже не начинайте работать. Этакого шила в мешке не утаишь, а для родителей склонность няни к выпивке или курению – безусловное основание для увольнения:

— за детьми ухаживает неплохо, но не стесняется при них курить и выпивать, также выяснять отношения со своими домашними (няня работает на дому); — проработала у нас месяц, а потом напилась при ребенке (водку принесла с собой); — стала курить во время прогулки с младшим ребенком (1,8г). Хотя при устройстве на работу говорила, что не курит;

— с няней вроде было все в порядке, претензий по работе не предъявишь, но этот постоянный специфический запах… То ли выпила, то ли вчерашний перегар – не поймешь. В общем, отказались от неё.

  • Крайне щепетильно обходитесь с возможностью решать свои личные и бытовые проблемы в рабочее время. Такая возможность у няни, чаще всего, имеется и соблазн сделать это с расчетом, что никто не узнает, может появиться. Но реакция родителей, если они всё же узнают, может быть очень жёсткой. Это понятно – мало кто найдет смысл в том, чтобы оплачивать по 150-200 рублей в час за нянин шоппинг. С другой стороны, если няня работает по 11-12 часов, то у неё может просто не быть времени на самое неотложное для себя. Адекватные родители это понимают, с ними всегда можно договориться – поэтому, попробуйте лучше так. Ведь родители идут на жесткие меры не потому, что они какие-то людоеды, а скорее, потому, что им неприятно, что их обманывают:

— решает во время работы личные вопросы, в т.ч. совершает покупки; — на прогулке с ребёнком занималась своими делами, могла вместе с ним съездить к себе домой, походить по магазинам; — на третий день своей работы начала совмещать прогулки с грудным ребенком со своими личными делами: покупка продуктов на рынке, поход к себе домой (так как жила недалеко от работодателя). Была уволена нами уже после 3-го дня работы.

— няня часами сидела на телефоне, как только приобрела знакомых в округе — стала ходить с ребенком по гостям. Вместо прогулок обходит с ним все магазины, аптеки и т.д.

  • Хорошая няня должна быть «профессионально нелюбопытна» относительно частной жизни семьи, а в случае чего уметь держать язык за зубами. Специфика работы няни в том, что она волей-неволей оказывается допущена к внутренней семейной информации, которая для всех остальных за пределами семьи должна оставаться конфиденциальной. Данным своим положением няне категорически нельзя злоупотреблять. Если няня не проявляет необходимого такта, то её выставят очень быстро (и правильно сделают). Более того – не следует в новой семье рассказывать о делах предыдущей. Родители моментально спроецируют эту ситуацию на себя – они поймут, что в следующей семье болтливая няня расскажет уже о них самих.

— рассказывала всем знакомым, соседям про нашу семейную жизнь с мужем. Если хотите, чтобы о вас узнали все в округе — это няня для вас. — оставив дома диктофон, вечером услышали про себя и семью в целом много удивительного))) Рассказывала она по телефону своему мужу, какие мы плохие люди)) Все это с матом и другими ругательствами. — выяснилось, что всем вокруг поливала нас грязью, выдумывала Бог знает что, хотя прекрасно к ней относились, очень хорошо платили. — чересчур любопытна. Постоянно влезала во все дела, спрашивала кто сколько получает и где работает. При всем этом не могу сказать что она плохая няня. — весь двор будет в курсе Ваших семейных дел, кто, где и кем работает, взаимоотношения в семье, причем все будет приукрашено и перевернуто с ног на голову. После ее увольнения даже другие няни подходили к маме и выражали свое удивление, как можно было держать в доме такого человека! — любит посплетничать о работе в предыдущих семьях. Была уволена через 10 дней.

— помешана, иначе не скажешь, на богатых семьях! В наше отсутствие и присутствие выносила мозг ребенку и нам рассказами о работе в прошлой семье. Что ели хозяева-«миллиардеры», что пили, что покупали дочке, что было у нее в шкафу, что за проблемы были у мужа с женой. Преисполнена зависти. Постоянно сравнивает наши условия работы и зарплаты с теми.

  • Понимание субординации. Несмотря на то, что Вы работаете в семье, не пытайтесь вести себя так, как будто Вы член этой семьи с соответствующими правами. Инициатива практически по всем вопросам должна оставаться за работодателем. Хорошая няня всегда даст полезный совет, но её голос чисто совещательный, правом выступать как ответственная «семейная единица» она не обладает. Иначе с няней могут расстаться:

— неадекватное поведение — няня «выступает» там, где ее не просят (например на родительском собрании у ребенка, хотя ее об этом не просили). — помешана на религии. Без спроса понесла 4-х месячного ребенка в церковь на причастие. — уволена в связи с тем, что устроила скандал, орала на работодателя в присутствии гостей. — допускает высказывание своего недовольства вслух, обсуждения хозяев с другим персоналом и старшими детьми.

— пыталась стравливать членов семьи между собой, врала, сообщая ложные сведения одним членам семьи о других.

  • Деликатный, но немаловажный вопрос. Некоторые няни, понимая, что главой семьи и источником финансирования является муж, чересчур активно пытаются заручиться его расположением, желая прочно сохранить за собой хорошее место. Но также необходимо понимать, что хозяйкой в доме, тем не менее, является жена. Ей такого рода активность няни может крайне не понравиться. Отсюда для няни могут произойти разные беды, вплоть до увольнения с мотивировкой:

— вносит конфликты в семью, может заигрывать с мужем. — у меня работала няня, которая, похоже, собралась замуж за моего мужа. Была немедленно уволена. — влезала в личные отношения в семье и старалась их испортить. — наговаривала мужу всякие небылицы, после чего он не разговаривал со мной.

— постоянно занималась мелким интриганством, фактически поставив нас с мужем на грань развода.

  • Порядочность и прозрачность в деловых отношениях, строгое исполнение достигнутых с родителями договоренностей, отсутствие «двойного дна». Если Вы хотите найти новое место, то занимайтесь поисками не в оплаченное родителями рабочее время, а в свободное. Разговор о повышении оплаты ведите только при наличии веских к тому оснований (бесспорное фактическое увеличение объёма работы и т.п.).

— договорились на сумму 950 долларов — 6 суток с проживанием — работа няни и домработницы. Проработала 2 недели и потом сообщила, что теперь ее сумма в 950 долларов не устраивает за месяц, а хочет 1200 долларов и вместо 1 выходного два и домашнюю работу делать не будет. — при получении зарплаты стала говорить, что хочет больше денег, жаловалась на то, что ей тяжело, говорила про сгоревший дачный дом. Короче, это стало продолжаться каждый месяц при получении зарплаты. Я сказала, что больше эту тему обсуждать не буду и про сгоревший дом слушать не хочу. — в процессе работы периодически начинался шантаж по поводу оплаты, ультиматумы оставить ребенка и бросить работу в самый неподходящий для семьи момент, если не будет увеличена оплата. — может в середине рабочего дня позвонить и сказать что ей срочно надо уйти. И как хочешь, но за 20 минут успей домой. — 3 раза покидала место работы без предупреждения и без звонка родителям, оставляя ребенка 1.5 годика с больной бабушкой-сердечницей, которая еле двигается. — выискивала по соседству одиноких пенсионеров и занималась уходом за ними в оплаченное нами рабочее время, оставляя ребенка без присмотра одного в квартире. — втайне от нас вступала в переговоры с соседями с целью перейти к ним на более высокую зарплату. В итоге — к ним не устроилась, а от нас уволена.

— в рабочее время тайком от нас занималась поисками работы (пользуясь при этом нашими ресурсами: компьютер, интернет, телефон).

  • Избегайте сообщать ложные, завышенные данные о своей квалификации при устройстве на работу. Понятно, что бывают очень соблазнительные вакансии, которые хочется занять «хоть тушкой, хоть чучелом». Однако, люди, которые открывают подобные вакансии, далеко не глупы и обман распознают быстро. Возможно, лучший выход – честно предложить начать работу с более низкой з/п с тем, чтобы в процессе работы повысить свою квалификацию до необходимого уровня.

— заведомо ввела в заблуждение работодателей с целью получения работы. Образование: продавец обуви, вместо заявленного пед. и мед. образований! — рекламировала себя как опытная няня (утверждала, что работала с 2 детьми 3,2 и 1,2 годика). Однако, необходимость смешать для каши 150г молока и 100 воды вызвала панику; не знает, что в упаковке 200 грамм «Агуши»; сильно удивилась, что с 2-х летним ребёнком гуляем без коляски. — представлялась VIP-няней, прежнюю зарплату указала от 1500 до 2300 рублей в день. Однако, на практике выяснилось отсутствие самых примитивных навыков: обращения с дорогой детской одеждой, с посудомоечной машиной, правильного открывания евроокон, пристегивания ребенка в автокресле.

— устраивалась на работу как специалист по методикам раннего развития. После прослушивания выяснилось, что все развивающие занятия состояли из приказов «сядь на горшок», «быстро убери игрушки», «иди играй сама», «садись есть» и т.п. Итого — не более 20 фраз за целый день.

  • Ну, и напоследок. В разговорах с детьми избегайте «скользких» или «сомнительных» тем. Пусть «за жизнь» с ребенком беседуют сами родители.

— няня ведет неадекватные разговоры с ребенком на тему смерти. — беседовала с ребенком на околосексуальные темы, например, сказала 8-летней девочке о том, что мужчинам нравится большая грудь у женщин, и т.п. — с пятилетней девочкой вела разговоры о слове «секс», рассказывала ей непристойные истории.

— говорит глупости ребенку (пугала вампирами — ребенок целый час не мог после этого успокоиться и заснуть).

Источник: http://www.elena-kareva.ru/nyanya/trebovaniya-k-nyane-nyanya-ploxaya-i-xoroshaya.html

Ссылка на основную публикацию